24直播網4月23日訊 切爾西官宣羅塞尼爾下課，The Athletic談到了羅塞尼爾帥位難以維系的四大關鍵原因。

切爾西在羅塞尼爾執(zhí)教不到四個月后就決定將其解雇，這并非草率之舉。但在經歷了0-3輸給布萊頓這場令人顏面盡失的的比賽后，這一決定似乎又在情理之中。

羅塞尼爾與俱樂部高層關系密切，他的合同簽到了2032年。解雇他讓所有相關人員都頗為尷尬，但在他上任106天后，切爾西的管理層認為需要做出改變，以便讓俱樂部在本賽季剩余賽程中最大可能地實現(xiàn)目標。

那么，一切為何如此迅速地走向失控呢？

無力阻止球隊下滑的頹勢

切爾西在進攻端的疲軟和防守端的脆弱，在一個多世紀以來都實屬罕見。自1912年以來，他們首次在聯(lián)賽中遭遇五連敗且顆粒無收。

羅塞尼爾似乎已無計可施，而傷病問題更是讓本就糟糕的局面雪上加霜。查洛巴在缺席一個月后才剛剛復出，里斯·詹姆斯仍無法上場。帕爾默、若昂·佩德羅和埃斯特旺都錯過了這場在布萊頓的失利。

盡管人們期望羅塞尼爾能讓現(xiàn)有球員發(fā)揮出更好水平，但切爾西的攻擊手們未能挺身而出。德拉普在各項賽事中已連續(xù)21場比賽沒有進球，而加納喬自1月在聯(lián)賽杯對陣阿森納梅開二度后，面對英超對手再無進球。

射門進球顯然是個問題：切爾西在過去五場聯(lián)賽中，平均射正率為17.2%，而整個英超賽季的平均射正率為32.5%。

這反映出球員們狀態(tài)不佳，但羅塞尼爾也未能給出令人信服的解決方案。他可能并非總能排出首選攻擊陣容，但在布萊頓的比賽中，他選擇的戰(zhàn)術體系并不適合，且不為手頭的前鋒們所熟悉。上半場大部分時間里，德拉普和恩佐都在徒勞地奔跑，這無疑讓情況變得更糟。

下半場換下吉烏，這似乎表明羅塞尼爾已無計可施，無法讓攻擊手們重新找回狀態(tài)。

防守端同樣如此。自1月17日2-0戰(zhàn)勝布倫特福德后，切爾西在英超聯(lián)賽中就再未零封過對手。球員們對漏洞百出的防守導致的諸多失球負有重大責任，但主教練嘗試的各種補救措施均未奏效。

在他執(zhí)教的23場各項賽事中，羅塞尼爾使用了14種不同的中后衛(wèi)組合。頻繁調整并未帶來零封，偶爾變陣為五后衛(wèi)的嘗試也失敗了，比如在聯(lián)賽杯對陣阿森納、足總杯對陣雷克瑟姆以及聯(lián)賽對陣布萊頓的比賽中。

主教練的職責是為球員提供新的解決方案，并讓他們有信心去執(zhí)行。羅塞尼爾沒有做到這一點，俱樂部和球迷也不再相信他能及時扭轉局面，從本賽季中挽回些什么。

陣容缺乏活力與斗志

在美國運通社區(qū)球場，疲憊的跡象隨處可見。

下半場，內托不顧羅塞尼爾的大聲呼喊，堅持回撤尋求支援，而不是直接面對格羅斯；開場18分鐘，羅伯特·桑切斯的失誤讓布萊頓獲得一次射門機會；維爾貝克打進布萊頓的第三球前，切爾西球員們集體回防拖沓，這些都表明切爾西球員無論是體力還是精神上，都已疲憊不堪。

鑒于俱樂部傷病名單之長，賽季初備受討論的輪換政策未能達到讓陣容在賽季沖刺階段保持活力的目的。

據(jù)了解切爾西內部看法的人士稱，說切爾西參加世俱杯對球隊產生影響，并非切爾西內部的主流觀點。

但羅塞尼爾提到過球隊陣容面臨的沉重負擔，因為大多數(shù)球員還要為國家隊效力。然而，他試圖引入更具侵略性的人盯人逼搶戰(zhàn)術，這也對本就疲憊的球員提出了更高的體能要求。

羅塞尼爾批評球隊在對陣布萊頓的比賽中“缺乏強度”，他顯然認為這更多源于態(tài)度問題，而非實際體能問題。通常情況下，事實可能是多種因素共同作用的結果：極為忙碌的一年讓切爾西球員們身體吃不消，同時他們也缺乏所需的精神意志。

關鍵球員恩佐公開質疑解雇馬雷斯卡的決定是否明智，并表示自己渴望生活在馬德里，這番言論導致他被俱樂部停賽兩場，這無疑雪上加霜。庫庫雷利亞向The Athletic表示，俱樂部“為沒有更多經驗豐富的球員付出了代價”，同樣起到了負面影響。

這些言論實際上削弱了羅塞尼爾的權威。這并非他的過錯，但他沒能做出有效回應來阻止球隊的下滑。

備受調侃的言論

在羅塞尼爾短暫的藍軍執(zhí)教生涯中，每周都會在社交媒體上遭到無情調侃。

起初，是他在斯特拉斯堡時期解釋管理（manage）就是“老男人”（man-age）的視頻片段；接著，是他在執(zhí)教首秀前拗口的誓言“我不會限制無限的可能”。

然后，還有一句可能會伴隨他整個教練生涯的話：切爾西球員在對陣紐卡的比賽前，圍繞著不肯離開中圈的裁判保羅·蒂爾尼聚集，他解釋說是因為他們想“尊重球”。

對他“職場黑話”風格的語言和古怪習慣的嘲笑，羅塞尼爾坦然面對。有些言論不公平，比如有一段流傳的視頻，指責他在對陣埃弗頓時看到大屏幕上出現(xiàn)自己后，才起身假裝指揮，但實際上并沒有證據(jù)表明體育場內的畫面是實時播放的，而且通常都不是。

在切爾西0-3，兩回合總比分2-8輸給巴黎圣日耳曼的比賽臨近尾聲時，他給加納喬遞紙條，也被指責是在作秀，而原因其實也很合理，是因為查洛巴受傷后，切爾西只能以10人迎戰(zhàn)，他讓凱塞多去踢右后衛(wèi)。

在周一的新聞發(fā)布會上，羅塞尼爾指出，有一段恩佐在對陣曼聯(lián)被換下后直接走過他身邊的視頻，但其實球員隨后轉身擁抱并與他握手了，但這段被剪掉了。他說：“我知道這些事情是怎么回事。”

所有這些批評都合理嗎？并非如此。但這些會影響一些球迷對他的看法嗎？絕對會。

與BlueCo的關聯(lián)

甚至在羅塞尼爾還未踏入科巴姆訓練場之前，由于他與俱樂部所有者BlueCo的關系，就已經失去了一些球迷的信任。

就切爾西管理層而言，羅塞尼爾與切爾西老板和體育總監(jiān)的既有關系，以及他對在BlueCo架構內如何工作的了解，在聘用他時都是優(yōu)勢。

但對于那些不認同俱樂部在現(xiàn)有老板領導下的發(fā)展方向、多俱樂部模式，以及更傾向于年輕球員和潛力線路的球迷來說，羅塞尼爾與管理層的緊密聯(lián)系對他不利。

這種情緒在看臺上不斷增加的反BlueCo歌曲中可見一斑，并在周六輸給曼聯(lián)的比賽前達到頂點，斯坦福橋外舉行了一場規(guī)模不小的抗議活動。

1月，在接手球隊前，羅塞尼爾與埃格巴利曾一同坐在克拉文農場球場的看臺上，從客隊球迷的歌聲中，他應該已經意識到切爾西球迷可能會變得充滿敵意，而且已經有部分球迷對埃格巴利和伯利感到憤怒。

在美國運通社區(qū)球場，或許不可避免地，這種憤怒最終指向了他，他的帥位也因此變得岌岌可危。